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   薪资可达5000-10000元/月。6、检查员(QC):1、中专及以上学历;2、有1年以上质量检查经验;3、懂得使用简单的测量仪器,如光标卡尺、千分尺等;4、懂得使用简单的英文。

 

  11、制造工程师:月薪7K-9K要求:1、熟悉电机工作原理;2、熟悉电机生产工艺/流程及工艺/品质改善;3、熟悉电机生产设备及工作原理;4、熟悉制作生产线布局图及设备资源计划;5、有产品异常分析、解决及制定预防行动计划的经验;6、有新生产线建立、评估及验收经验;7、熟悉IATF16949品质系统;8、熟悉PFMEA制作;9、熟悉统计/品质分析技术;10、良好的英语听、说、读、写能力。2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。

 

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   岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。

 

   8、成本管理员:1、大专或以上学历,需有机械工业或生产制造行业相关成本管理方面的知识和工作经验,如有财务处理相关工作经验会优先考虑;熟悉办公软件,如Excel等;2、对生产图纸有基本的认识;3、有一定的英语能力,如日常沟通,邮件和文件查阅;4、工作范围为马达产品成本分析,产品报价及相关跟进工作;能听懂粤语白话。;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。

 

   工作内容:(1)新产品的结构设计、新技术的引进、新产品的改良.(2)零件的设计、修改与装配图制作.(3)模具发包与跟进;13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。

 

   力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。薪资可达5000-10000元/月。

 

  (环彦博 20200127 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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